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人力資源管理

憑借獨特的國際化視角及高水平的服務標準,樂無憂咨詢事業部為廣大企業提供人力資源整合戰略及落地執行的咨詢服務、管理工具及相關培訓。在解決人力資源管理問題的同時,幫助企業梳理未來戰略方向,建立支撐轉型和發展目標的人力資源管理體系,幫助企業持續穩定地發展,建立競爭優勢,取得領先地位。
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       憑借獨特的國際化視角及高水平的服務標準,樂無憂咨詢事業部為廣大企業提供人力資源整合戰略及落地執行的咨詢服務、管理工具及相關培訓。在解決人力資源管理問題的同時,幫助企業梳理未來戰略方向,建立支撐轉型和發展目標的人力資源管理體系,幫助企業持續穩定地發展,建立競爭優勢,取得領先地位。


  在充分調研了解其經營狀況的前提下,我們為企業提供業務診斷與梳理,優化企業戰略,減少企業轉型中的探索過程;提供人力資源診斷分析,針對組織、人事、薪酬、培訓、能力、績效等方面提出整體人力資源管理解決方案,降低人力資源管理成本,提升人力資源開發效率與效益,最終推動業績達成;并通過國際化服務和標準化體系幫助企業實現人力資源管理創新與變革,實現精細化管理,提高核心競爭力和風險控制力,實現從發展到卓越的跨越。

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